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公司高層領(lǐng)導(dǎo)赴北理工參加領(lǐng)軍人才高級研修班
公司的中高層管理人員是公司中流砥柱、是公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者，起著承上啟下的作用。中高層管理者隊伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到公司的執(zhí)行力，關(guān)系到公司的生存發(fā)展。公司規(guī)劃逐漸擴大，中高層管理人員的能力也需要快速提升，以帶動整個團隊的成長。為提高公司管理水平，提升員工團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)，4月18日，我公司組織高層領(lǐng)導(dǎo)赴北京理工大學(xué)參加《工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理——領(lǐng)軍人才高級研修班》培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程以企業(yè)文化、管理模式、質(zhì)量管理、項目管理等內(nèi)容。在以后每月一次相繼參加此不同課程的
2017-04-24 -
惠豐躋身前三！河南最具投資價值的“三板企業(yè)”初選名單出爐
截至4月17日，河南省新三板掛牌企業(yè)達到362家。今年以來，為了更好的推動河南省新三板掛牌企業(yè)融入資本市場、推動新三板掛牌企業(yè)的發(fā)展、擴大河南“新三板”掛牌公司影響力，河南日報社、鄭州高新區(qū)掛牌服務(wù)協(xié)會聯(lián)合舉辦“2017年度河南新三板最具投資價值企業(yè)30強”推選活動?；顒幼越衲?月1日啟動以來，受到廣泛關(guān)注。2017年度河南新三板“TOP30強”推選活動引爆朋友圈，省內(nèi)以及全國主流媒體進行了全面報道。短短一個月時間，活動官方網(wǎng)站的投票已超過80萬人次，掛牌公司威猛股份、惠豐鉆石、東和環(huán)保以總計超過23萬的
2017-04-24 -
河南最具投資價值企業(yè)——惠豐鉆石
柘城惠豐鉆石科技股份有限公司是超硬材料行業(yè)中金剛石微粉的生產(chǎn)制造商，主營業(yè)務(wù)是從事金剛石微粉、金剛石破碎整形料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)。金剛石微粉及制品具有硬度高、耐磨性好、穩(wěn)定性強等特點，可廣泛應(yīng)用于航空航天、石油煤炭、電子機械、汽車、光伏、軍工、機床工具、精密制造、石材、陶瓷等國計民生的各個領(lǐng)域。2016年年度公司營業(yè)收入為42,802,075.58元，同比增長26.07%，凈利潤為8,715,810.47元，同比增長40.14%。核心競爭力：惠豐鉆石自設(shè)立以來專注于高品級金剛石微粉研發(fā)、生產(chǎn)和銷售工
2017-04-22 -
公司召開2017年管理評審會議
為了進一步系統(tǒng)評價我公司質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，確保其符合質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，4月15日，我公司召開2017年第一次管理評審會議。公司技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、各部門負責(zé)人、內(nèi)審組成員、質(zhì)量督查及其他關(guān)鍵崗位人員參加了本次評審會議。此次召開的管理評審以生產(chǎn)、質(zhì)量為主，共分為兩部分，會議評審及現(xiàn)場評審。此次管理評審的目的是針對公司現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的評定及分析，在會議上各部門負責(zé)人對生產(chǎn)工藝流程的各個工序進行了分解討論，逐步對各個工序進行了認真細致的研究分析，著重查找梳理存在的問題和差距，找出所有會影
2017-04-15 -
品管部內(nèi)部檢測經(jīng)驗交流會
4月11日上午，我公司品管部全體人員在內(nèi)部召開了檢測方法經(jīng)驗交流會，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，做好每一步產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)節(jié)控制，不僅從原料、半成品、成品方面控制，而且加強了從原輔材料、試劑方面的控制。大家共同加強學(xué)習(xí)了酸堿滴定測試方法、PH值測定方法、馬爾文、庫爾特、ICP等儀器的檢測交流經(jīng)驗及設(shè)備的日常維護，讓質(zhì)量檢測更為精確、高效。
2017-04-13 -
公司推廣“頭腦風(fēng)暴”學(xué)習(xí)培訓(xùn)
公司在2月份組織了“頭腦風(fēng)暴”方法的的系列培訓(xùn)，通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使員工的思維都得到了最大限度的思維開拓、并激發(fā)靈感，更讓工作思路得到了拓寬,同時使我們廣大員工的工作能力到了進一步的提升。只有這樣,我們的職業(yè)素養(yǎng)才得以逐步提升,才能為公司的發(fā)展提供更多的動力。“頭腦風(fēng)暴”就是通過充分討論之后達成一致,最后拍板決定的一種工作方法。在“頭腦風(fēng)暴”法的培訓(xùn)中,我們大家不僅學(xué)會了怎樣在學(xué)習(xí)生活中運用多種路徑和形式來解決問題,更是深刻的體會到了團隊的關(guān)鍵作用,處理得好,就會產(chǎn)生"1+1"大于2的效果,否則,就只會小
2017-03-04 -
春來惠豐！
這廂是“褐色梅枝清峻古健，欹長枝條蓓蕾綻放，一樹金黃”；那廂道“亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄”……春來了，靜悄悄的。雖悄無聲息、沒有打招呼，但春的到來，從來就不會因其低調(diào)而被人忽略。爛了一冬的冰雪，在春的不斷騷擾下，終于徹底認輸，消退得不留一點痕跡。二月天氣總是很調(diào)皮，一會兒暖風(fēng)拂面，暖意融融；一會兒又雪花四散，洋洋灑灑?？杉幢闳绱耍旱哪_步總不會停歇，她會用最溫暖的懷抱，擁抱大地；更會用最輕柔的風(fēng)撫平冬的憂愁。如汪國真的詩句：如果你不夠快樂，也不要把眉頭深鎖，人生本來短暫，為什么還要栽培苦澀?！ ∫黄?/p>
2017-02-25